가장 잘하고 좋아하는 일을 찾고 나머지는 레버리지 방법으로 아웃소싱
VVIK전략 필요행동보다는 사고방식에 관한 것
더 많은 일을 해야 더 많은 돈을 벌고 큰 성과를 얻을 수 있는게 아님
가치
자신을 아는 것이 가치세우는 첫번 째
통찰 명확성 초점
중요하다 느끼는 일 추상적 개념으로 나열하여 적기
삶에서 바꾸고 싶은 기준으로 순서를 재배열
앞으로 나아가기 위한 재조정
끊임없이 목록을 보며 자신에게 상기시키기
잠자리 들기전, 일어난 직 후 하루 두번 읽기
비전
가치의 궁극적 표현이자 올바른 길로 인도하는 로드맵
크고 명확한 비전
그들 자신보다 크다
직관적 자발적으로 원하는 것을 파악
비전과 가치를 명확한 우선순위대로 일치시키고 재조정
Key Result Area 핵심결과 영역
시간의 대부분을 투자해야 하는 몇가지
관계개발 유지
마인드설정
시스템개발
재정조달
비즈니스전략
지속적인 자기개발을 실천하는 @레버리지 전략
일상적 세부적 사소한 일은 KRA이 아니다
@최고 가치따라 살고 있는지 매일 매주 매월 매년 점검해야한다
(내가 할일이 가치가 있고, 그 명확한 가치가 무엇인지
높은 가치를 가진 업무 변화를 만들어내는 일, 우선순위를 두어야할 일을 알려주라
직무분석표에 명시
역할을 명확히 역할수행위한 목록)
Income Generating Task - IGT 소득창출 업무
핵심결과영역에 부합하는 @업무
모든 업무는 동등하지 않다
가장 짧은 시간에 최대수익 올리는 업무
좋아하는 일을 할 시간이 확보됨
*소득창출가치 얼마인지 계산, 몇 배로 증가시킬 수 있는지를 계산하는 알고리즘
Key Performance Indicator 핵심 성과지표
(위임하고 업무에서 배제되고 전략적이 될수록 더더욱 중요해짐)
핵심결과 영역과 소득창출업무 운영이 올바른 결과를 내고 있는지 @기준
실시간 피드백제공
잘못된 방향으로 가도 무엇을 모르는지 모르기에 실패
망하기 싫으면 지금 당장 세워라
설정했던 목표, 판매지표, 마케팅재정보고서 등 적기
무엇을 기준으로 비즈니스를 평가?질문하기
다른사람의 문제해결함으로 자신이 원하는 것을 얻는 레버리지의 원리
소득창출가치와 공헌은 직접적으로 연결
사회 크고 작은 문제들을 회피말고 공격하여 해결하라
**성장과 발전 행복은 더 많은 사람을 도우는 것에서 시작한다
